有團體舉辦青年人論壇，討論如何創業。成熟社會如何令年輕一代有足夠的向上流動性，是不易解決的難題，要增長青年人的出路，既要做好培訓，還要從宏觀層面創造條件。
昨日舉行的青年創業論壇，提到要成功發展本身事業，必須放下身段，腳踏實地做起。有人談到究竟應該北上抑或留港創業，議題範圍非常廣泛，相信不是一朝一夕可以提供所有答案。
港人素以創業精神見稱，小小一個彈丸之地，匯聚不少成功企業家，他們的事業不僅立足於香港，還走出鯉魚門，傲視世界各地。上世紀中國改革開放，港人把握機遇，先是到內地設廠，繼而進軍內地市場，在不少行業都幹出成績，可見港人的拼勁和眼光。
規管增加；創業難度增
香港能夠培養出大批企業家，可說是歷史因素形成的天時地利，由於中國大量資金和人才在解放後湧港，加上殖民地政府推行成文法，提供了理想的營商環境，在勤勞的港人發揮下，令香港不斷創出經濟奇跡。
無論對年輕人抑或其他年紀的人，創業沒有必定的成功方程式，勤勞與熱誠，是每個企業家必備的條件，然後是眼光、知識、膽量。至於在內地抑或在香港創業好，只能說是各有優點，內地機會多、增長快，缺點是市場不太成熟、規範未足夠；香港競爭大、成本貴，好處是體制成熟、法律可靠。同樣地，不但是中港、東南亞以至亞洲近年快速發展，都為港人提供了不少機遇。對創業者來說，不同的土壤可以有發展，但以香港位處東西交流，資金和資訊流通，肯定有利立志幹出一番事業的年輕人。
從社會角度，要鼓勵年輕人創業，最重要有宏觀環境，香港作為營商平台，勝在遊戲規則公平，不足之處是各樣成本高昂，特別是租金偏高，妨礙了中小企業發展，還要注意是各樣規管增加，大財團有足夠資源應付，反而是創業者負擔更加困難。
政府介入 私人空間縮
近年勞工保障和福利增多，對創業成本難免有影響，強積金、最低工資先後推行，這些措施對大型企業影響是羊毛出在羊身上，對創業者就有拉高了門檻，以及增加持續營運壓力的問題。這種情況在成熟經濟體系經常出現。假如將來標準工時立法，情況會更加明顯，怎樣維持經濟活力及為創業者提供理想的營商環境，在訂立相關條例時是要特別留意的地方。
香港發展能夠生生不息，克服不斷出現的挑戰，與港人的創業精神密不可分，如何令下一代保持發展本身事業的機會，是關乎日後社會活力的要務。企業精神需要自由的經營環境，如何在不斷增加政府角色的今日，為年輕人保留發展機會，必需要執政者以全局觀作出考慮。